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如何拥有令人愉快的职场环境?人在职场,面临的艰难有很多。如果职场环境不好,一去公司就不开心,肯定会影响自己的工作。所以我们要自己制造令人愉快的职场环境,让自己愉快的度过工作的每一天。下面一起了解如何拥有令人愉快的职场环境?你需做到这几点。


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如何拥有令人愉快的职场环境:

学会沉默


时间越来越宝贵,想要发声的欲望却越来越小。其实也不是话少,只是觉得大多交谈没多大意义,而且少说话可以避免很多问题。


有时候沉默并不是软弱,只是太多人喜欢用言语去发泄自己情绪,而这些情绪在事后对自己毫无意义。


不要过分与人比较


我们从小就习惯了跟人对比,比学校、比考试、比对象,比房子,但走入职场以后,很多东西都基本固定了。


要知道,我们暗暗较劲的那些人,大多都不能对自己产生什么影响。跟他们的比较除了浪费自己时间,产生了负面情绪,带来不了什么益处。


当然把“比”作为一种竞争也是可以的,但需要明白,竞争的本质是提高自己,而不是比较或打倒别人。


与其花那么多精力在别人身上,不如多多关注自己。


继续学习,锻炼身体,培养健康作息。久而久之,自然甩开了别人。


控制自己的情绪


不管生活还是职场,挫折是不可避免的。但是现在不像以前在学校,有人帮自己承担责任。


遭遇重大挫折的时候,我希望能做到的是不要说太绝对的话,不要做冲动的决定,尤其是跟同事和老板的冲突。


被激怒的心情终究会平复,但说出去的话,做出来的事是不能收回的。


别人帮你并不是理所当然


这个世界没有那么多理所当然,付出和收获总是成正比的。


比如同事间的交往,能不找别人帮忙就不要找,尤其是一些明明自己花点时间就能知道的事,比如自己百度,自己查资料。


如果找别人帮忙,也要记住,帮你是情分,不帮你是本分。而且一定要记得找机会回报。


这个道理同样适用于情侣之间,任何单方面的不对称付出,最后很容易以悲剧收场。


父母始终是你最重要的人


我不知道有多少人已经有了这种感觉,尤其是离开家乡去大城市奔波的。


离开的时间越久,越没有归属感。而真正的归属感来源,始终来自于自己的家和父母。


很多时候,也不是不想多联系,只是一忙起来容易忘。那么就多用点心吧,养成习惯,每周固定联系次数。


而且现在的软件方便,用微信就可以跟父母视频聊天。



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